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es como la estrategia de como mejorar la empresa
Typology: Exercises
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Esta cartilla se realiza con el propósito de conocer, analizar y comprender los conceptos necesarios para el desarrollo de una auditoría interna y
externa con el objetivo de implementarla en cualquier organización legal, teniendo como propósito mejorar la conducción de las operaciones
y de obtener un mayor beneficio económico para la empresa o un cumplimiento más eficaz de sus objetivos.
Este trabajo de investigación va dirigido a toda persona interesada en adquirir conocimientos sobre auditoria interna y externa, sus conceptos,
objetivos y normatividad.
Etapas de la auditoria
Planificación preliminar
Programa
preliminar
Visita previa
Conocimiento general de
la compañía, área
financiera y logística
Cuestionarios de control interno
Evolución de resultados
Matriz de riesgos
Evolución de riesgos
Aplicación de métodos
Evolución del control interno
Planificación especifica
Ejecución del trabajo
Comunicación de resultados
Seguimiento y monitoreo
Programa de auditoria
Análisis de presupuestos
Planificación para trabajo de
campo
Papeles de trabajo
Hojas de hallazgos
Aplicación del programa
de auditoria
Conclusiones
Recomendaciones Informe de auditoria
Matriz de seguimiento de
recomendaciones.
Verificar cumplimiento de
verificaciones
Independencia: la auditoria ya sea, que la lleve a cabo un auditor interno o externo, debe ser imparcial y las conclusiones deben ser
objetivas, sin verse influidas por ningún miembro de la organización
Enfoque basado en la evidencia: las conclusiones de la auditoria se deben llegar de manera racional y no solo deben ser confiables sino
también reproducible.
Auditoría interna
Co Es una revisión de os procesos de la entidad realizada por el jefe de control interno y su objetivo es realizar un autodiagnóstico de la
conformidad y situación de la gestión. Es un elemento del control independiente y objetiva para valorar y mejorar todas las operaciones de la
organización, esto se realiza a través de un análisis profesional, sistemático, objetivo y disciplinado en las operaciones financieras y
administrativas después de que hayan sido ejecutadas.
Su finalidad y es ayudar a cumplir metas mejorando la eficiencia d ellos procesos de gestión y sus riesgos.
Objetivo de auditoría interna
Es mejorar y proteger de la organización proporcionando un aseguramiento, asesoría y análisis con base a riesgos y proporcionar servicios
independientes y objetivos de aseguramiento y consultoría diseñados para agregar valor y mejorar.
Funciones de un auditor interno
Una vez que se sabe qué es un auditor interno es importante conocer sus responsabilidades y funciones. Durante su trabajo, este experto:
Los auditores deben ser imparciales, competentes y objetivos.
No se realiza de forma improvisada, sino que es ejecutada luego de un proceso de investigación exhaustivo.
Se debe basar en reglas, leyes y estándares éticos.
Al finalizar la auditoría se efectúa una reunión para finiquitar los objetivos logrados y prever futuros problemas.
Auditoria externa
Examina y evalúa cualquiera de los sistemas de información de una organización y emite una opinión independiente d ellos mismos, pero las
empresas generalmente requieren de la evolución de su sistema de información financiero en forma independiente para otorgarle validez frente a
los usuarios del producto de este, por lo cual se ha asociado el termino auditoría externa a auditoria de estados financieros.
Objetivo de auditoría externa
Es satisfacer las necesidades de los demás con respecto a la fiabilidad de la información financiera, también realizar exámenes de las operaciones
y control interno para determinar la fiabilidad de los estados financieros.
Se requiere que se sean objetivos ecuánimes, justos y que no respondan solo al interés propio de la empresa que los prepara.
Función de auditor externo
Decreto 3593 de 2010, por la cual se reglamenta el artículo
Decreto 3593 de 2010, por la cual se reglamenta el artículo 84 de la
ley 1329 de 2009
Artículo 11.2.6.1.1. en el artículo 84 de la Ley 1328 de 2009
tendrán como objetivo la consecución de un concepto técnico
y especializado sobre los hechos o circunstancias específicas
que se definan en el acto administrativo que las ordena.
Artículo 11.2.6.1.3. La Superintendencia Financiera de
Colombia podrá ordenar, con cargo a la respectiva entidad
auditada y mediante acto administrativo debidamente
motivado, la contratación de auditorías externas en diferentes
eventos.
Artículo 11.2.6.1.4. La entidad vigilada deberá seleccionar al
auditor externo con base en las calidades y criterios definidos
en el acto administrativo que ordena su contratación dentro del
término que allí señale la Superintendencia Financiera de
Colombia.
Artículo 11.2.6.1.9. Las instituciones vigiladas que sean
objeto de las auditorías externas, a las que se refiere el
presente decreto, estarán obligadas a colaborar ampliamente
con los auditores en el suministro de la información requerida,
facilitando el acceso a la misma mediante la disposición de los
documentos que se le soliciten.
LEY 87 DE 1993 Articulo 1. Definición de la auditoría interna
Artículo 12. Funciones de los auditores internos.
Norma internacional de auditoria (NIA) 265 Trata de la responsabilidad que tiene el autor de comunicar
adecuadamente, a los responsables del gobierno de la entidad y a la
dirección, las deficiencias en el control interno que haya identificado
durante la realización de la auditoría de los estados financieros.
ISO 9001:2015 es una norma que permite que pueda ser aplicada en todo tipo de
organizaciones, independientemente de su tamaño, actividad o
ubicación geográfica.
Cobertura nacional. 0.11^3 0.
Canales propios de distribución. 0.08^4 0.
Ubicaciones de locales
comerciales
0.08 3 0.
Imagen de seriedad en la empresa 0.08 4 0.
Comunicación afectiva. 0.06^3 0.
Calidad y disponibilidad en el
servicio.
0.07 4 0.
Personal capacitado y calificado. 0.06 4 0.
Uso de aviones de contingencia. 0.04 4 0.
Falta de incentivos a empleados 0.06^1 0.
Sistema tecnológico robusto 0.06 1 0.
Capacitar los empleados 0.05^2 0.
Precios altos en los servicios 0.06^2 0.
Convenios internacionales. 0.05 1 0.
Cobertura del servicio a nivel
internacional
0.05 2 0.
No brinda la suficiente seguridad
logística a sus clientes.
0.04 1 0.
X= 2
El puntaje está por encima de los 2.5, esto quiere decir que la empresa Servientrega se mantiene en una posición interna fuerte, sin embargo,
tenemos que crear estrategias que hagan que nuestras debilidades pasen a hacer oportunidades para nuestra organización.
y= -0,
POSISION ESTRATEGICA EXTERNA
ESTABILIDAD EN EL AMBIENTE (EA) (-
MEJOS
PEOR)
Cambios tecnológicos -
Variabilidad en la demanda -
Precios del producto -
Barreras para entrar en el mercado -
Abundancia de materia prima -
TOTAL -4,
FUERZA DE LA INDUSTRIA (FI) (
PEOR 6
MAYOR
)
Oportunidad de crecimiento 5
Tecnología disponible 4
Oportunidad de expansión 5
Acceso a nuevas tecnologías 3
Acceso a nuevas maquinas 3
TOTAL 4,
POSISION ESTRATEGICA INTERNA
FUERZA FINANCIERA (FF) (1 PEOR
6
MEJOR)
Taza de retorno en la inversión 3
Apalancamiento(endeudamiento
)
3
Liquidez 5
Capital de trabajo 4
Utilidad 4
TOTAL 3,
VENTAJA COMPETITIVA (VC) (-
MEJOR
-6 LO
PEOR)
Participación en el mercado -
Calidad del producto -
Conocimientos tecnológicos -
Ciclo de vida del producto -
Negocio competitivo -
TOTAL -2,